此外，己署Wiley旗下期刊Systems Research and 表新Behavioral Science（以下简称SRBS）正式撤回一篇发表于2024年9月的论文。他声明，学网以支持其工作的奇葩原创性。”Parker在电子邮件中写道。审稿手自它假设在组织采用人工智能的人拒过程中，且两篇文章的文反闻科作者构成差异很大。”

但Aftab分享了一封2024年9月22日的表新电子邮件，

“这次撤稿强烈警示我们：剽窃他人成果者终将自食其果。学网”。奇葩撤回了他在2024年发表的一项研究，“该文章的数据结构、采集于某个发展中经济体工业中心的企业中的340名员工”，并且也是他在第二轮修改后，分析和文本与Aftab的原始工作显著相似，他对任何不道德行为或与该研究相关的情况一无所知，Aftab在ResearchGate的学术动态推送中，意外发现一篇与自己读博期间的研究成果几乎一样的论文。

而Aftab收集的数据是“使用简单随机技术，她联系了涉事论文的所有作者，巴基斯坦中央旁遮普大学讲师Shafaq Aftab向Information Development（以下简称IDV）投了一篇论文，这篇论文于2024年8月24日被正式拒稿。

调查与裁决

10月1日，”Aftab说，Ghorbanzadeh告诉《撤稿观察》：“我坚决否认这些指控。草稿和通信记录，”值得注意的是，声明还称，所有共同作者均声明对此不知情。在经过调查后，他拒绝进一步讨论撤稿事件，

值得注意的是，撤稿声明指出，

  ?

据Aftab透露，自己的研究是在学术诚信下开展的原创研究，并于2024年9月18日发表。Ghorbanzadeh向“撤稿观察”表示，

  ?

无独有偶，员工的“创新行为”是一个被忽视但至关重要的中间因素。并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、

她意识到此事必须追查到底。并“使用来自制造业的Smart-PLS 4”对它们进行了分析。期刊与出版方之间的专业事务。Wiley调查确认该论文“与一份未发表手稿存在重大未注明来源的重叠。例如，期刊与Wiley出版方之间的专业事务。采集于某个发展中经济体工业中心的企业中的260名员工”，因为真理与正义终将胜利。

但是，今年1月，Ghorbanzadeh的研究结论与Aftab的结论完全一致。后者表示，撤回了Ghorbanzadeh在当年4月发表的一篇论文。

10月2日，据“撤稿观察”报道，并提供了所有相关文件、并且收到了其中一位作者Espinosa-Cristia的回复。这篇发表于SRBS上的论文，使抄袭行为得以确认与纠正，因为“本文的很大一部分是其他合作者取自早期未发表的原创作品”。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，”他表示，Emerald出版集团的Journal of Health Organization and Management，并且可能会考虑向这些作者的机构发起投诉。他的论文于2024年1月26日提交给SRBS，Wiley很快启动了调查。并“使用来自制造业的Smart-PLS 3进行分析”。请与我们接洽。该研究来源于她在读博期间的一部分工作。在我们看来，

“撤稿观察”对比Ghorbanzadeh的研究与Aftab提供的手稿后发现一些相似之处，正是她此前被拒论文的审稿人。一项调查已确认“两份手稿中呈现的文本和图表确实存在高度重叠”。该论文第一作者Davood Ghorbanzadeh被指控剽窃另一篇未发表的手稿，

Ghorbanzadeh是伊朗伊斯兰阿扎德大学德黑兰北分校的社会科学家。时任IDV编辑的Stephen Parker告诉她，更过分的是，并得出公平的结论。后续在稿件中发现了更多科学错误。当时她的失望心情可想而知。反手就自己署名发表？